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Êtes-vous confronté au défi d'encadrer et de développer les compétences des jeunes développeurs ?
En tant que lead développeur ou développeur expérimenté, vous êtes souvent amené à guider techniquement de nouveaux talents. Mais quelle approche adopter pour assurer leur progression de manière optimale ?
Je participe depuis plusieurs années à différentes initiatives de mentorat et d'accompagnement de jeunes développeurs. Je vous propose donc de partager les bonnes pratiques que j'ai pu mettre en œuvre ainsi que les écueils que j'ai rencontré.
Nous saurons donc à la fin de cette présentation comment intégrer et rendre autonomes les nouveaux arrivant.es le plus efficacement possible.
Alexandre Touret
Worldline
Je suis architecte et développeur sénior chez Worldline. Mon activité consiste à coder (principalement en Java), coacher des développeurs et concevoir des architectures.
Je suis un architecte logiciel senior avec 23 ans d'expérience, passionné par la technologie et plus particulièrement le développement. Tout au long de ma carrière, j'ai conçu, construit et géré des systèmes de petite à grande taille dans divers contextes tels que l'assurance, les services financiers ou la mobilité. J'aime partager mes connaissances en intervenant lors de conférences, en organisant des ateliers et en écrivant des articles.